Título: Cidadania e Contratos Atípicos de Trabalho

Editora:Sergio Antonio Fabris Editor

Autor: Marcos F. Reimann

ISBN: 9788588264080

Disponibilidade: Pronta Entrega

Nº de Páginas: 224

Encadernação: Brochura

Ano: 2002

Subtítulo: As Políticas Sociais e o Ordenamento do Trabalho.
Sumário:

Introdução - Legislação Política e Social
Priemira Parte - A Construção do Ordenamento do Trabalho
1. Reestruturação Produtiva: As Razões do capital
1.1 Uma Política de Reestruturação Produtiva?
2. Neoliberalismo e Direitos Sociais
2.1. E Uma "Nova" Ideologia.
3. Flexibilização Jurídica e Ineficácia Econômica da Lei
3.1. Até o Fim dos Proncípios

Segunda Parte
A Construção de Uma Cidadania "Regulada"
1. Cidadania: razões de uma política social
1.1 Dois Direitos Humanos em Conflito
2.Opacidade e Ineficácia Social da Lei
3. O Contratos Social e o Contrato de Trabalho
Terceira Parte
Os Contratos Atípicos ou Alternativos
1. Contratos atípicos: a opção preferida
2. Iniciativas do Poder Executivo:flexíveis e sociais
2.1 O Contrato por Prazo determinado
2.2 O Contrato de Trabalho a Tempo Parcial (Part Time)
2.3 Suspensão Temporária do Contrato de Trabalho
3. Iniciativas do Poder Legislativo: civis e Opacos
3.1. Serviço Voluntário
3.2 Trabalho Cooperativo
3.3 Trabalhadores Eleitorais
Conclusões
Bibliografia